人才成就組織未來
員工成功一直是公司經營的核心，國康一直為此不懈努力。經過17年探索，我們已經建立完善的任職資格管理體系，提供員工管理與專業雙向職業發展通道。
享有企業級健康管理福利
1提供行業有競爭力的薪資，針對優秀核心人才將進行股權激勵；
2入職即購買六險一金，并享受世界五百強企業級的健康管理福利；
3一年額外二十天帶薪假期，包括十五天福利假和五天年假；
4一對一導師輔導，完善的培訓體系。
我們在深圳、北京、上海、廣州、武漢等地設立分支機構，創造輕松、溫馨的工作氛圍，為員工打造舒適的辦公環境。
生日會
關愛員工，享受家人般的關懷
文體活動
身體是革命的本錢
讓雄心擁抱機遇
| 職位名稱 | 學歷 | 招聘人數 | 工作地點 |
| 大客戶經理（管培生） | 本科 | 10 | 北上深 |
| 健康財富管家（管培生） | 本科 | 20 | 北上廣深+武漢 |
| 職位名稱 | 學歷 | 招聘人數 | 工作地點 |
| 調度專員 | 本科 | 4 | 北上廣 |
| 體檢開發經理 | 本科 | 4 | 北上深 |
| 全科醫生 | 本科 | 2 | 北京+武漢 |
| 大客戶經理 | 本科 | 10 | 北上深 |
| CTO（技術合伙人） | 本科 | 1 | 深圳 |
| 中臺產品經理 | 本科 | 1 | 深圳 |
| 客戶成功經理（CSM） | 本科 | 4 | 北上深 |
| 健康財富管家 | 本科 | 30 | 北上廣深＋武漢 |
可發送簡歷至huangyouyun@guokang.com，備注“崗位+姓名”即可。
無論適合與否，投遞后一個工作日之內均會有回復；面試流程為用人部門經理-人力總-董事長（部分核心管理崗）。
新人入職后，會有入職集訓及部門培訓，以便盡快適應公司及熟悉業務。新人加入均有相應導師1對1輔導，明確崗位定位及崗位考核標準，并進行指引及糾偏。
可添加微信號：294244785，備注“崗位+姓名”，會有專人負責跟進及回復。
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