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企業醫療資源有限，無法及時有效地援助員工
互聯網從業者多為技術型人才，社交相對不活躍，社交圈固定。當出現健康問題，特別是重大疾病急需優質醫療資源時，常常求助無門，只能依靠企業。而不少企業自身醫療資源有限，無法為員工提供及時有效的援助。
互聯網人工作強度大，猝死時有發生
互聯網從業者因久坐辦公，普遍存在鼠標手、視疲勞及眼疾、頸腰椎勞損、抑郁等互聯網健康綜合征，有的年紀輕輕就患上了慢性病，猝死時有發生?；ヂ摼W人平均年齡不高，對健康的重要性有所認識，但因為工作節奏快，很少主動改變不良的健康狀況。企業高管工作壓力大，猝死時有發生。
引入的健康福利多，但沒解決團隊核心健康問題
大部分互聯網企業期望通過多元化、新穎的員工福利吸引和留住核心人才，但目前引入的健康福利沒能解決員工看病難、誤診誤治高發、猝死等問題。
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